经纬“人才”的概念很抽象，德才兼备是优良人才，才德平廉是可用之才，有德无才是可造之才，有才无德是利用之才。经纬通讯用人有三条原则：一是公平竞争，唯贤是用；二是职适其能，人尽其才；三是动态管理，合理流动。事业成败，关键在人。经纬通讯作为一家高速发展的高新企业，将知识、智力、才能作为企业最大的资源。我们注重使用人才，选拔人才，更加注重培养人才、激励人才。我们希望企业和员工共同进步、互为促进，希望每一位员工都有一种归属感。经纬通讯拥有的是一种理念，一块适宜于优良种子发展的土壤，每一个优秀的人才只要被植入这片土壤，就必然可以结出自己实现人生理想的丰硕果实。
事业造就人才，人才成就事业。高素质的人才队伍，是经纬成功的基石，是事业发展的源泉。一流的事业造就一流的人才，一流的人才创造一流的事业。
企业创造的物质财富是金钱，企业创造的精神财富是文化、是品牌，是一支得到升华的人才团队。
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